Štátnym zamestnancom porastú platy o rok (HN)

Radovan Ďurana sa vyjadroval k zvyšovaniu miezd vo verejnej správe pre HN. 30.4.2018 

Výška výplat by mala stúpnuť aj verejným zamestnancom. Budúci rok stúpne opäť aj minimálna mzda.

Vláda opäť hovorí o zvyšovaní platov. Tentoraz chce štát pridať aj vlastným zamestnancom.
Podľa informácií HN by malo ísť o 10-percentné zvyšovanie v budúcom roku aj v roku 2020. Dokopy by sa ich
mzdy mali zvýšiť o 20-percent oproti súčasnosti. Na podobných sumách sa zhodujú aj odborári. Stúpnuť by mala
aj minimálna mzda, a to na úroveň 525 eur. To však môže mať zásadný vplyv na ekonomiku Slovenska.
Garancia rastu
O výraznom zvýšení platov vo verejnej a štátnej správe hovoril premiér Peter Pellegrini. Ako o priorite vlády o
tom hovoril predseda strany Smer Robert Fico aj po koa ličnej rade. Koalícia chce pred sociálnych partnerov
predstúpiť s opatreniami. Jedným z nich by mala byť aj garancia rastu minimálnej mzdy, ale aj platov vo verejnom
sektore v rokoch 2019 a 2020. „Ak platy ľudí stúpnu o 10 percent a v budúcom o ďalších 10 percent, sme
pripravení podpísať aj dvojročnú dohodu,“ povedal Jozef Kollár, prezident Konfederácie odborových zväzov.
Vládny trojlístok ešte presné čísla nezverejnil. Zvyšovanie by sa malo dotknúť aj učiteľov či zdravotných sestier.
Mzdy zamestnancov štátu, ktorých je viac ako 200-tisíc, pritom nie sú financované len zo štátneho rozpočtu, ale
aj z územnej samosprávy či verejnoprávnych organizácií. „Na tieto mzdy a platy išlo 7,6 miliardy eur. V roku 2018
to má byť 8,1 miliardy eur. Teraz je otázkou, či sa má zvýšiť o 10 percent toto číslo, pretože 80 miliónov by bola
obrovská suma peňazí,“ upozorňuje analytik z INESS Radovan Ďurana. Na porovnanie, v susednom Česku
pracuje vo verejnom sektore približne 453-tisíc ľudí a na ich mzdy ide len zo štátneho rozpočtu 186 miliárd korún
za rok 2018. V prepočte to predstavuje 7,3 miliardy eur. Podľa Ďuranu však zatiaľ nie je jasné, či by sa zvyšovali
tarifné platy alebo či bude mať zvýšenie dosah aj na osobné ohodnotenie. „To by bolo to najhoršie možné
riešenie, pretože je potrebné vedieť rozlišovať kvalitu práce zamestnanca,“ doplnil. Aktuálne sú zamestnanci
verejnej správy platení „tabuľkovo“. Do 14 tarifných tried sa zamestnanci radia na základe vzdelania a
odpracovaných rokov. Napríklad kuchári majú platovú triedu nižšiu ako je minimálna mzda, tá je dnes vo výške
480 eur. Ich trieda začína na 376 eurách. Zamestnávatelia im preto plat musia dorovnávať. Odborníci aj preto už
dlhodobo poukazujú na to, že štát je najhorší zamestnávateľ.
Nízke platy chcú zvyšovať
Budúci rok by podľa premiéra mala minimálna mzda opäť stúpnuť. „Budeme vytvárať jasný tlak, aby
minimálna mzda prekročila v roku 2019 výrazne úroveň 500 eur,“ uviedol Pellegrini po pondelkovom rokovaní s
predstaviteľmi KOZ. „Je znepokojivé, že sa zo zvyšovania minimálnej mzdy stal politický marketing,“ poukazuje
na premiérové slová ekonóm SAV Karol Morvay. Podľa neho je alarmujúce, že minimálnu mzdu zvyšujú čoraz
častejšie. „Ministerstvo financií odmietlo naviazať príspevok pre osobných asistentov ťažko zdravotne post
ihnutých na minimálnu mzdu s argumentom, že by to predstavovalo príliš veľkú záťaž pre verejné financie,“
upozorňuje Ďurana. Podľa neho je irónia, že štátu už záťaž súkromného sektora neprekáža. Napriek tomu si

Morvay nemyslí, že zvýšenie minimálnej mzdy budúci rok bude mať taký dosah, ako to bolo v minulých rokoch.
Slovensko je totiž v situácii, že vzácnosť pracovnej sily narastá.
Na platy išlo 7,6 miliardy eur. V roku 2018 to má byť 8,1 miliardy eur.

HN, Romana Gogová, 30.4.2018